Ledelses- og organisationsudvikling
At drive virksomhed fordrer effektivitet. At drive virksomhed på et bæredygtigt grundlag fordrer effektivitet i tæt sammenhæng med menneskelige værdier, kompetencer og kvaliteter.
Fremtidens største ledelsesmæssige og organisatoriske udfordring bliver at balancere det forretningsmæssige og det menneskelige. Og som leder at gøre dette så kreativt, at resultatet bliver både konkurrencedygtigt og etisk.
Jeg arbejder, som del af et større netværk, med fokus på udvikling af lederkompetencer, ledelsesudvikling, som retter sig mod udvikling af hele ledelsessystemer, med supervision af ledere og ledergrupper, med visions- og strategiprocesser, med forandringsprocesser og med organisationsudvikling på et bredere grundlag.
Jeg arbejder overvejende proces-orienteret og kun med ledelser og virksomheder, som har erkendt behovet for og er villige til, på et etisk grundlag, at skabe reel forandring.
Kontakt til konsulentvirksomheden Ole Dissing foregår telefonisk på 39909008, pr. e-mail: oledi@worldonline.dk eller skriftligt til Strandvejen 717, 2930 Klampenborg
hvis du vil have noget andet end det, du har, må du gøre noget andet end det, du plejer at gøre. (ukendt)
|